Nu har vårterminen dragit igån med 132 antagna personer. Totalt antal sökande var 824, varav 742 män och 82 kvinnor. Totalt antogs 132 personer till utbildningen, varav 18 kvinnor och 114 män.
De lägsta betygspoängen var lite lägre nu än i höstas med ca 15.50 gymnaisepoäng. Nästan 1 helt poäng lägre än i höstas på vissa ställen.

Här kan ni se Antagningsstatestiken

Här kan ni se flera filmer från SMO där man ser vad utbildningen är och mycket mer

Jag läst en artikel nyligen som handlade som Stockholms Brandförsvar. Dom vill ha in fler kvinliga Brandmän på sina stationer och det finns några delade åsikter i den frågan. Vissa tycker att det är en självklarthet och att det är diskriminering att inte ha fler kvinliga Brandmän medans vissa tycker att det inte ska vara kvinliga Brandmän och vissa ligger någonstans mitt emellan.

Själv har jag ingenting emot kvinnor som Brandmän. Det är ju uppenbart färre kvinnor är män i detta yrket. En anledning till det är ju att det kommer in väldigt få kvinnor på SMO utbildningen jämfört med hur många män som kommer in. Jag kan inte tänka mig att kvinnorna har sämre betyg.

För att få jobba som Brandman måste man klara av en rad fysiska test. Eftersom det är färre kvinnor som utbildas till Brandmän så är det såklart färre kvinnor som söker till de lediga platserna och eftersom det är ganska hårda fysiska krav ( och varje test måste klaras. löpning, rodd, simning, bänkpress, z-stång, längdhopp, ) så kankse inte alla kvinnor klarar alla testerna. Det är ju ganska muskelkrävande test och män är ofta naturligt starkare än kvinnor. Därmed inte sagt att kvinnor inte kan vara starka än män. Medans kvinnor är bättre än män på andra saker, för det är dom..

Eftersom testerna är uppsatta för att man ska klara arbetet så är det ju viktigt att Brandmänen klarar de fysiska proven. Visst det går säkert att påverka tillverkarna av redskap så att dom blir lättare, exemel göra motorsågen lättare.. Men vad hjälper det om man har en lätt motorsåg ifall man måste dra ut en 95 kilos karl ur en lägenhet.

Nu ska de större städerna kolla över fyskraven som krävs för att vara Brandman och se om det är nödvändigt att ha såpass höga krav. Ifall dom anser att det är nödvändigt för att klara jobbet så tycker jag att denna diskusion ska ta slut. Ifall dom sänker kraven så betyder det att man man klara arbetet med dom nya kraven, och dom som klarar dom ska då få jobben. Klarar en kvinna de kraven och de andra intervjuerna, inte har cellskräck eller höjdrädsla så ska hon få jobbet. Men klarar hon inte de fysiska kraven så tycker jag inte att man ska kalla det diskriminering.

Den som gått utbildningen och klarar de uppsata kraven ska helt enkelt få jobbet, det är min åsikt. Därmed sagt att de kvinnor som klarar kraven ska kunna få jobben också. Men jag tycker inte att man ska kalla det diskriminering och sänka kraven ännu mer. Dom är faktiskt uppsatta för att klara arbetet. Nu får vi se hur det blir med dom eventuella nya fyskraven.



Räddningstjänsten i Landskrona har fått en ny kvinnlig brandman. Nyutbildade Emma Johnstone ser fram emot sitt yrke med spänning.  Hon har tydligen klarat kraven!